Nous sommes à la recherche d’un Directeur(trice) de la maintenance qui possède les compétences techniques, organisationnelles et relationnelles afin de gérer le département de la maintenance de façon structuré et efficace.

Voici ce que vous aurez à faire :

  • Planifier, organiser et contrôler l’ensemble des réparations reliées à la machinerie
  • Trouver des solutions aux problèmes récurrents
  • Effectuer les réparations urgentes suite aux appels de service
  • Coordonner avec les chefs des départements les réparations et les projets à faire afin d’assurer une bonne communication dans le but d’effectuer les travaux selon les attentes, de minimiser les pertes de temps et l’impact sur les autres départements
  • Coordonner avec son équipe et les sous-contractants les projets et réparations à effectuer dans l’usine
  • Effectuer des suivis auprès des fournisseurs et sous-contractants afin de minimiser les délais
  • Parrainer la mise en place et l’élaboration du programme de maintenance préventive et s’assurer de la formation et du suivi avec son équipe
  • Enregistrer, faire le suivi et répartir entre lui et son équipe les demandes de service entrées dans le programme de maintenance préventive selon les priorités
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’amélioration continue afin d’assurer l’efficience opérationnelle et l’évolution constante et quotidienne des projets
  • Utiliser sa créativité et celle de son équipe pour améliorer les pièces d’équipements pour pouvoir mieux paramétrer les ajustements.
  • Communiquer aux directeurs toutes suggestions d’amélioration dans d’autres secteur de l’entreprise
  • Informer dans les meilleurs délais son supérieur et la production de tout problème concernant les équipements
  • Coordonner et partager les tâches en fonction de son personnel et de leurs qualifications
  • Informer le superviseur de soir des priorités et du travail à faire
  • Toutes autres tâches connexes demandées par son directeur

Voici ce que nous recherchons :

  • BAC en électromécanique,
  • 8 à 10 ans d’expérience en mécanique et électromécanique industrielle.
  • 4 ans d’expérience en supervision d’équipe
  • Expérience avec les systèmes de réfrigération et de congélation industriels,
  • Connaissances du domaine alimentaire, et du SIMDUT
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  • Bilinguisme (anglais et français oral et écrit)
  • Leadership
  • Bonne esprit d’analyse
  • Fort en gestion des priorités
  • Facilité en dépannage (Troubleshooting)
  • Bon esprit créatif
  • Souci de la qualité et de la sécurité